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職場でのキャリアアップをするために必要な知識や対策、話題の情報を集めて発信します。

新着記事

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メンタルが弱い部下との接し方

会社での人付き合い

2016年01月14日  

メンタルの強さには個人差が大きいです。中には「豆腐メンタル」と言われるほどメンタルの弱い人もいます。 そんなメ …続きを読む

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上司の嫉妬を回避する方法

職場でのトラブル解消法

2016年01月14日  

部下の能力に嫉妬してしまう上司が表立って取り上げられることが多くなりました。 それだけ問題は深刻になっていると …続きを読む

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信頼できない上司って、どんな人?

ダメ上司への対処法

2016年01月14日  

仕事をしていく上で、上司には仕事を教わったり、何かと一緒にいる時間も多いのではないでしょうか。 大抵の上司は、 …続きを読む

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口ばっかりで信用できない役立たずな上司とは?!

ダメ上司への対処法

2016年01月14日  

「この人、信用できない…。」そう思われてしまう人の特徴は、口ばっかりである人です。 そういった人を上司にもって …続きを読む

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職場の悩み!お局様の標的にされやすい人の特徴

職場でのトラブル解消法

2016年01月14日  

職場、とくに女性の多い職場にいるお局様。 ご機嫌を取ってうまくやってければ問題はないのですが、イジメや意地悪の …続きを読む

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お局の標的にされやすい人の特徴

職場でのトラブル解消法

2016年01月14日  

誰だってお局の標的になんてなりたくありません。ですが、本人には悪気がないのに、なぜかお局の標的になりやすい人っ …続きを読む

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上司もお手上げ!仕事ができない部下の特徴とは?

デキない社員の特徴

2016年01月07日  

職場には多種多様な人がいます。 中には、”仕事ができなさ過ぎて、上司ですらお手上げ!” …続きを読む

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上司に「使えない」レッテルを貼られる部下の7つの特徴

デキない社員の特徴

2016年01月07日  

同じミスを何度も繰り返す 個人により仕事の覚え方は様々。 そうは言っても、覚える姿勢がミスを無くす事や仕事の出 …続きを読む

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板挟みはもうたくさん!中間管理職の人が陥りやすいサンドイッチ症候群とは・・・

職場の辛い状況を変える方法

2016年01月07日  

サンドイッチ症候群とは 会社での立場が、中間管理職の人が上司と部下からの板挟みになってしまい、ストレスが溜まっ …続きを読む

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優秀な人材がどんどん消えていく危ない会社の特徴

ブラック企業の見分け方

2016年01月07日  

優秀な人材が集まる会社であれば、業績は伸びます。逆に優秀な人材いなければ、業績は悪化します。 本来、優秀な人材 …続きを読む

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